skip to Main Content

Вопросы и ответы для соискателей

1. О компании:

ООО СА «Золото Ыныкчана» — это высокотехнологичное предприятие по добыче россыпного золота, занимающее 1-е место среди золотодобывающих компаний Усть-Майского района в Республике (Саха) Якутия.

Входит в десятку лучших предприятий Республики Саха (Якутия).

2. Где мы находимся?

Предприятие находятся в посёлке Солнечный Усть-Майского района Республики (Саха) Якутия. Это примерно в 650 км от аэропорта г. Якутска

В зимний период перевозка сотрудников производится автотранспортом по зимнику

В летний период доставка сотрудников осуществляется автотранспортом, паромами или собственными самолетами.

3. Как добраться, и кто оплачивает проезд?

Проезд к месту работы оплачивает предприятие. После согласования Вашей кандидатуры мы покупаем билет от ближайшего к Вам аэропорта или ж/д станции до Якутска (обязательно сохраняйте все квитанции и посадочные талоны).

Наши представители встречают Вас в Якутске (или курируют Вашу дорогу в телефонном режиме) и предоставляют транспорт до посёлка (такси или вахтовка).

В конце сезона Вы покупаете билеты самостоятельно. Обязательно сохраните все чеки, посадочные талоны и маршрутные квитанции! В случае, если Вы приезжаете на работу на следующий сезон, предприятие компенсирует проезд к месту жительства.

4. Можно ли приехать вахтой?

К сожалению, вахтовый метод не практикуется из-за отдаленности региона, где производится добыча золота. Поэтому трудоустройство может быть только двух видов: на сезон или постоянная занятость.

Заезд на сезон начинается после 20-х чисел февраля (в зависимости от профессии и специальности);

Отъезд производится с 1 по 30 ноября, но могут быть временные сдвижки в зависимости от погодных условий, профессии и специальности.

5. Трудоустройство официальное? Какие нужны документы?

Да, официальное, согласно Трудовому кодексу РФ.

Будут нужны:
– паспорт,
– военный билет (приписное),
– СНИЛС (можно копию),
– ИНН (можно копию),
– документ, подтверждающий квалификацию специалиста (диплом, удостоверения, права и т.д.),
– медицинские справки (оригиналы),
– обследование ЭЭГ оригинал (для персонала, управляющего транспортными средствами),
– трудовая книжка или выписка из электронной трудовой книжки.

6. Каким образом осуществляется оплата?

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц согласно ТК РФ:

За 1-ю половину отработанного месяца – 29 числа текущего месяца;
За 2-ю половину отработанного месяца – 14 числа, следующего месяца за отработанным.

Не менее 50% от суммы заключенного трудового договора вы получаете ежемесячно, остальные 50% выплачиваются при увольнении в конце сезона, плюс премиальная часть, которая может составлять до 60% от суммы дохода за отработанный сезон.

Полный расчет дохода сотрудника по трудовому договору производится в день увольнения.

7. Как далеко находятся участки предприятия от поселка?

По-разному: какие-то ближе, какие-то дальше. Но самый отдаленный участок находится в 30 км от поселка.

Доставка на участки осуществляется транспортом предприятия.

8. Где жить и какие условия проживания?

Проживание на участках и в общежитии за счет предприятия.

Работники, проживающие в поселке в благоустроенных квартирах, оплачивают коммунальные услуги на основании счетов, выставляемых управляющей компанией.

Сумма делится на всех проживающих в квартире.

9. Какая инфраструктура есть в поселке?

детский сад

школа

аптека

отделение Сбербанка

Почта России

продуктовые и хозяйственные магазины

библиотека

музей

Солнечнинская участковая больница

отделение полиции

уличные спортивные комплексы

а также волейбольные и футбольные площадки

10. Питание?

У нас есть четыре столовые, укомплектованные по последнему слову техники и нормам СанПиН, имеется пекарня. Они есть как на участках, так и в поселке.

Питание трехразовое. Стоимость питания вычитают из заработной платы согласно ведомости столовой, в которой Вы питались.

Порядок такой: приходите в столовую, выбираете блюда, их записывают в ведомость, выбранные блюда и их стоимость Вы подтверждаете своей подписью (ежедневно). В конце месяца расходы на питание суммируются, и сумма удерживается из вашей заработной платы. Стоимость питания в столовой рассчитывается без учета расходов на приготовление пищи, поэтому затраты сотрудника на питание минимальны.

11. Есть ли обучение, и берете ли на стажировку?

Мы берем на работу только квалифицированных специалистов с опытом работы от 1 года. Для некоторых специальностей — от 3-х лет. Обучение мы не проводим в связи с сезонностью работы. Индивидуально возможен прием на работу людей без опыта трудового стажа, но имеющих документ, подтверждающий квалификацию. В случае нехватки персонала на месте и при условии положительного заключения руководителя о прохождении стажировки работник назначается на вакантное место.

12. Какой график работы?

На предприятии применяется суммированный учет рабочего времени (годовой) согласно законодательству РФ, для работников, занятых на добыче драгоценных металлов в районах Крайнего Севера.

Режим работы 12/12 (12 часов через 12 часов), предоставляется время на обед. Выходные предоставляются согласно графика, по согласованию с начальником участка, на котором Вы работаете.

График работы есть как сменный (с 8 утра до 20:00 и с 20:00 до 08:00), так и постоянный (ежедневно с 08:00 до 20:00) для некоторых категорий работников.

13. Спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются?

Спецодежда и средства защиты предоставляются в соответствии с «Нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты», утвержденными приказом Генерального директора ООО СА «Золото Ыныкчана», разработанные с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда.

14. Обязателен ли опыт для специалистов?

Да, обязателен, и никак иначе. Так как условия труда относятся к вредным, и работа осуществляется в условиях Крайнего севера, требования к специалистам строгие.

Также есть ряд вакансий, где опыт желателен, но не обязателен (это разнорабочие, горнорабочие, уборщики помещений).

15. Какая техника в эксплуатации?

В организации более 200 (двухсот) единиц техники, промывочного оборудования, а также ДГУ (дизель-генераторных установок), обеспечивающих бесперебойную работу предприятия в течение всего промывочного сезона.

Вся техника в компании новая, она регулярно обновляется, аккуратно эксплуатируется и тщательно обслуживается специалистами.

ПАРК АВТОТРАНСПОРТА:

Mercedes тягач
МАN тягач; самосвал; рефрижератор
БелАЗ 7555В; 7540В
УРАЛ пассажирские вахтовки; краны; грузовые с КМУ; мастерские, автотопливозаправщики)
ГАЗ (грузовые с КМУ)
УАЗ (грузовые)
ПАЗ (автобусы)

ТЯЖЕЛАЯ ЗЕМЛЕРОЙНАЯ ТЕХНИКА:

CAT
Бульдозер D8; D10; D11
Экскаватор САТ-330; САТ-336; САТ-349; САТ-395;
Погрузчик CAT-992; CAT-966
Автогрейдер CAT-160

LIEBHERR
Погрузчик LIEBHERR L550
Экскаватор LIEBHERR R9150
Четра Т-11
ЭКГ 5А; 8И

ПРОМЫВОЧНЫЕ ПРИБОРЫ:

СБ-1.7
ГГМ-3
ППМ-5
ГИТ-52
ГИТ-62

ДГУ (ДИЗЕЛЬ-ГЕНЕРАТОРНЫЕ УСТАНОВКИ):

Caterpillar
Cummins
Суммарной мощностью 12000 кВА

ОТДЕЛ КАДРОВ:

8 (41140) 2-14-94 доб. 121
+7 (906) 996 58 30
Whatsapp: +7(964)0778800

Электронная почта: 
tribunskaya.g@zy.bizml.ru,
personal@zy.bizml.ru